Иклюзивность и разнообразие

Важным аспектом нашего глобального коллектива является разнообразие подготовки, взглядов и опыта каждого из нас. Инклюзивность простирается за пределы нашей организации, создавая прочные и устойчивые отношения с нашими заказчиками, поставщиками, партнерами и сообществами, где мы живем и работаем.

Наш подход

Уделяя особое внимание нашим обязательствам перед партнерами и друг перед другом, мы создаем культуру открытости, а также проявляем глубокое уважение к той роли, которую инклюзивность и разнообразие играют в командной работе, инновациях и в построении доверительных отношений.

Проявляя уважение к нашим различиям и высоко оценивая разнообразие взглядов, мы становимся сильнее, умнее и лучше и как компания, и как общество. Мы приняли решение быть компанией, активно поддерживающей разнообразие, причем не только на словах, но и на деле.

Jeff Dawes, CEO

Komatsu Mining

Вовлеченность заказчиков

Совместно с нашими заказчиками мы разделяем стремление создавать и поддерживать сотрудничество в духе инклюзивности, а также предлагать решения, отвечающие потребностям различных групп сотрудников.

Dozer_D155CX-8 K170 Pipelayer_Granbury TX_DS_191217_KOM_4922.jpg

Поддержка инноваций

Поощрение разнообразия образа мышления отдает дань уважения сильным сторонам и индивидуальности каждого человека, одновременно давая ему возможность поделиться своими подлинными взглядами и идеями. Это, в свою очередь, позволяет нам поддерживать конкурентные преимущества и добиваться устойчивого роста.

Инклюзивное производство

Опор на глобальное разнообразие в нашей компании и поощрение каждого сотрудника делиться своими уникальными идеями является способствуют постоянному наращиванию эффективности нашей производственной деятельности.

iStock_Inclusive operations PPE_1268542847.jpg

Привлечение и удержание квалифицированных кадров

Привлечение, развитие и удержание разнообразных квалифицированных кадров на всех уровнях укрепляет наши команды, расширяет круг обслуживаемых нами отраслей и оказывает непосредственное положительное воздействие на сообщества, в которых мы работаем.

Развитие знаний в области культуры

Возможности по повышению квалификации и обучению для расширения знаний в области культуры не только помогают нам работать лучше, действовать как разнообразная глобальная команда, но также помогают нам лучше удовлетворять потребности нашей глобальной, динамичной и разнообразной клиентской базы в продукции и услугах.

iStock_Cultural competence flags_878771488.jpg

Сообщества в Komatsu

Глобальное объединение женщин компании Komatsu

Глобальное объединение женщин компании Komatsu (KGWN) – волонтерская организация, выступающая за гендерное равенство, способствующая повышению осведомленности о проблемах и возможностях, с которыми сталкиваются женщины, работающие в наших отраслях.

Организация молодых профессионалов

Организация молодых профессионалов способствует росту и успешному лидерству, создавая благоприятное сообщество, способствующее установлению отношений, развитию и наделению полномочиями разнообразных и амбициозных молодых профессионалов.

Присоединяйтесь к нашей команде

Наши обязательства перед обществом

Познакомьтесь с деликатными гигантами

Финансы

Komatsu — ведущий производитель строительной, горнодобывающей, лесной и промышленной тяжелой техники.

Обнаружить

Инструменты

Компания

Соединять

русский